Sinds 2019
Wie we zijn
VAK is in 2019 opgericht door Guido van Acht onder de naam Van Acht Koks. Gedurende mijn tijd op de middelbare school en het HBO ruim 10 jaar in de horeca gewerkt. Begonnen als afwasser, door kunnen stromen naar een functie achter de bar en vervolgens in de bediening terechtgekomen. Na het behalen van mijn diploma Commerciële Economie ben ik, via een vaste gast van het restaurant waar ik al 7 jaar werkte, in aanraking gekomen met de wereld van recruitment.
Bij deze organisatie richtten we ons op specialisten in de IT-wereld en hoewel dit niet mijn branche bleek te zijn, heb ik in die periode wel gemerkt dat het koppelen van goede kandidaten aan mooie functies bij verschillende bedrijven een leuke bezigheid is. Mijn buddy Daan vroeg me waarom ik niet terug de horeca in ging, omdat we het er wel over eens waren dat daar mijn hart lag. Zo is het idee ontstaan om in het gat te springen van de steeds groter wordende vraag naar vakmensen in de horeca sector.
Waarom VAK
Onze visie
Het bezoeken van horecagelegenheden is een belangrijk onderdeel van het sociaal leven van veel inwoners van Nederland. Mensen bezoeken graag restaurants en cafés en zullen dit niet snel uit hun leven schrappen. VAK ziet dat geschoolde vakmensen uit Zuid-Europa in de huidige arbeidsmarkt een oplossing kunnen zijn voor horecabedrijven die kampen met personeelstekorten.
Om de horecabranche door te laten draaien zijn arbeidskrachten uit andere landen binnen de Europese Unie essentieel. De schoolbanken bij vakopleidingen in Nederland blijven leeg en veel vakmensen uit de sector maken op enig moment de keuze voor andere beroepen. Secundaire arbeidsvoorwaarden winnen het steeds vaker van passie voor het vak.
In Zuid-Europa wordt de horeca écht als een beroep gezien en is de waardering voor het vak enorm. De werkwijze en liefde voor producten die je bij hen tegenkomt, is iets waar wij nog iets van kunnen leren.
Tijdlijn
Onze geschiedenis
Jubileum
Het jaar 2024 staat in het teken van het jubileum, VAK bestaat 5 jaar. Dit viert VAK met een mooie groei en uitbreiding naar omliggende dorpen. Tevens is het tijd om te werken aan online zichtbaarheid middels een gestroomlijnde nieuwe website.
Flexibiliteit tijdens corona
Dit jaar stond in het teken van grote uitdagingen door de komst van corona. In die periode werkte VAK uitsluitend via een uitzendconstructie en kwamen alle werkzaamheden voor lopende kandidaten vrijwel per direct te vervallen. Connecties in de logistieke sector boden uitkomst en alle mensen waren binnen een week weer fulltime aan het werk.
Actieve kandidaten 10+
Voor het eerst sinds de start van VAK meer dan 10 kandidaten actief!
Opening VAK
Eerste plaatsing gerealiseerd en voor het eerst een appartement gehuurd voor medewerkers in het grote pand aan de Schubertsingel in Den Bosch.