Kwaliteit

Kwaliteit

VAK selecteert hoogwaardige kandidaten vanuit vakkennis. De focus tijdens de screening ligt op beheersing van de Engelse taal, opleiding, ervaring en persoonlijkheid.
Support

Support

Ontzorging van A tot Z. Vanaf intake tot aan een nette huisvesting, gevolgd door intensieve begeleiding van onze kandidaten om te zorgen voor een langdurig dienstverband.
Capaciteit

Capaciteit

Kandidaten uit Zuid-Europa zijn de oplossing voor personeelstekorten. In de afgelopen jaren hebben velen bewezen zich met de juiste begeleiding snel te kunnen integreren.

Wie we zijn

Over Ons

VAK is gespecialiseerd in het werven van koks en ander horecapersoneel in Zuid-Europa. Ons doel is om restaurants en hotels op lange termijn te ondersteunen bij het vervolledigen van hun personeelsbestand.

Dit betekent niet alleen het aantrekken van nieuwe medewerkers, maar ook begeleiding en ondersteuning bieden om de kans op een succesvolle samenwerking op lange termijn te vergroten. Daarnaast neemt VAK belangrijke taken van opdrachtgevers over en biedt VAK ondersteuning bij alle aspecten die komen kijken bij het werken met personeel uit andere landen.

Onze missie

Waarom VAK

VAK heeft als doel horecabedrijven oplossingen te bieden op personeelsvlak voor de lange termijn, door middel van zorgvuldig geselecteerde kandidaten uit Zuid-Europa. Daarnaast nemen we belangrijke taken van opdrachtgevers over en bieden we ondersteuning bij alle aspecten die komen kijken bij het werken met personeel uit andere landen.

Homepage 08